Una empleada gráfica de 49 años de edad ha conseguido el respaldo de un tribunal, en el sentido que su empleador fue el responsable de que ella sufriera una tendinitis crónica por uso del ratón a comienzos de la década de 1990 en una imprenta.

En su fallo, el tribunal de Hostebro indica que el empleador debió haber procurado que la empleada no realizara trabajo que implicara uso del ratón por períodos prolongados.

El jefe de la mujer consideraba que él había hecho lo suyo al instar a la empleada a participar en una rotación de funciones. Sin embargo, tal argumento no fue suficiente para el tribunal.

En su fallo, el tribunal indica que "es responsabilidad exclusiva del empleador que el trabajo sea seguro y no perjudicial para la salud. Los empleados no deben sentir dolor en el trabajo. Si el empleado tiene dolor en la mano, es obligación del empleador reducir al mínimo el tiempo que este usa el ratón".

La imprenta demandada fue instruida a indemnizar a la mujer por daño emergente, reducción de su capacidad de trabajar y gastos de tratamiento médico, además de costas procesales.

Según medios daneses, es la primera vez que una trabajadora gana un caso de esta naturaleza en Dinamarca, por lo que el caso sienta un importante precedente legal.

Fuente

No se si colara comentarlo en la empresa...como tengo algo todavia de cuando jugaba al paddle

arag

Jajajaja, que tela!! pues comentalo en prensa a ver que tal te va



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Jajajaja, que cosas pasan en Dinamarca. No se si aquí en España colaría, pero por intentarlo...

Viky

Joe que bueno, ya podria colar ya. No le ibamos a hechar cuento mas de uno me incluyo claro. Aunque no se yo si esto colaria en España... aqui no sabe uno como acertar lo mismo cuela visto lo visto. Si cuela lo de marbella y los malayos, a lo mejor cae la breba y cuela un caso asi en España.
Por cierto ole la mujer esta de la noticia que bien que se lo ha montado, ella y su abogado, claro.



Mis